Zakład Gospodarki Komunalnej sp. z o.o. jest stabilnym i rzetelnym pracodawcą. Z uwagi na dużą wagę zadań publicznych, które realizujemy każdego dnia, zależy nam na budowaniu zespołu i współpracy z osobami odpowiedzialnymi, które rozumieją specyfikę istnienia i codziennego funkcjonowania naszej Spółki.
W chwili obecnej w ZGK poszukujemy osób do pracy na stanowisku:
8 czerwca, 2026Zakład Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Solcu Kujawskim
ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko –
Robotnik gospodarczy (zieleń miejska) K/M*
Poszukujemy zaangażowanej i dokładnej osoby do stałej pielęgnacji terenów zieleni miejskiej (parki, skwery, donice oraz pasy drogowe). Jeśli lubisz pracę w ogrodzie i chcesz zadbać o estetykę miejskich rabat, czekamy na Twoje zgłoszenie!
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: podstawowe.
Pracowitość – chęć i siła do pracy fizycznej na świeżym powietrzu;
Umiejętność pracy w zespole, obowiązkowość, sumienność;
Umiejętność organizacji pracy;
Umiejętność posługiwania się podstawowymi narzędziami (sekator, motyka, grabie);
Doświadczenie w ogrodnictwie będzie dodatkowym atutem.
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało, w szczególności:
Pielęgnacja roślin: bieżące odchwaszczanie (pielenie) i spulchnianie gleby wokół krzewów, bylin oraz młodych drzew;
Przycinanie: wiosenne i jesienne cięcia pielęgnacyjne krzewów i kwiatów oraz usuwanie przekwitłych lub suchych części roślin;
Prace estetyczne: rozścielanie kory (ściółkowanie), obsadzanie donic miejskich oraz wież kwiatowych;
Podlewanie i porządkowanie: podlewanie nasadzeń oraz dbanie o czystość wokół pielęgnowanych rabat (zbieranie liści, śmieci).
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
CV należy opatrzyć podpisami, a także klauzulą o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Zapoznałem (-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celach i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz o prawach jakie mi przysługują w związku z przetwarzaniem danych osobowych.”
Lub
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłej rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Zapoznałem (-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celach i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz o prawach jakie mi przysługują w związku z przetwarzaniem danych osobowych.”
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – załącznik nr 1 do ogłoszenia o naborze.
Warunki pracy:
Pełny etat;
Wynagrodzenie: wynagrodzenie zasadnicze (stawka godzinowa) + dodatek stażowy + premia uznaniowa;
Praca na jedną zmianę;
Umowa na czas określony (po okresie próbnym);
Praca na świeżym powietrzu na terenie miasta i gminy Solec Kujawski;
Jeżeli w ciągu 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru zaistnieje konieczność ponownego obsadzenia tego stanowiska, możliwe jest zatrudnienie na tym samym stanowisku innej osoby spośród kandydatów, którzy brali udział w procesie rekrutacji na w/w stanowisko;
Wyłoniony kandydat zostanie skierowany na badania lekarskie.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zakładzie Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Solcu Kujawskim w grudniu 2025 roku nie przekroczył 6% w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych.
Oferty pracy należy składać z dopiskiem:
„Nabór na stanowisko Robotnik gospodarczy (zieleń miejska)”
osobiście w sekretariacie Zakładu Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o.
lub pocztą tradycyjną na adres:
Zakład Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o.
ul. Targowa 3, 86-050 Solec Kujawski
lub pocztą elektroniczną na adres e-mail: sekretariat@zgk.soleckujawski.pl
Termin składania ofert: 10 czerwca 2026 r. godzina 15.00.
O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Zakładu Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Solcu Kujawskim.
Inne informacje:
Podanie szerszego zakresu danych osobowych niż przewidziane w art. 221 §1 KP nieopatrzone klauzulą – oświadczeniem o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie, spowoduje nierozpatrzenie oferty pracy i jego zniszczenie.
Oferty niekompletne, niespełniające wymogów formalnych lub złożone po określonym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zniszczone.
Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomienio terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy o ochronie sygnalistów procedura zgłoszeń wewnętrznych dostępna jest do zapoznania pod adresem: https://zgk.soleckujawski.pl/procedura-zgloszen-wewnetrznych/
Kandydaci otrzymują do zapoznania klauzulę informacyjną dot. przetwarzania danych osobowych stanowiącą załącznik nr 2 do ogłoszenia o naborze.
*K/M – kobieta lub mężczyzna
Ogłoszenie o konkursie Robotnik gospodarczy 1 – zieleń miejska – dokumenty zgłoszeniowePobierz [...]
Read more...
8 czerwca, 2026Zakład Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Solcu Kujawskim
ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko –
Robotnik gospodarczy (zieleń i utrzymanie czystości) K/M*
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: podstawowe.
Pracowitość;
Umiejętność pracy w zespole, obowiązkowość, sumienność;
Umiejętność organizacji pracy.
Doświadczenie w ogrodnictwie będzie dodatkowym atutem.
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało, w szczególności:
Utrzymanie zieleni miejskiej:
koszenie trawników za pomocą kosiarki, kosy spalinowej;
pielęgnacja drzew i krzewów: cięcia pielęgnacyjne, sanitarne, formowanie koron oraz usuwanie chorych i suchych konarów;
sadzenie i odchwaszczanie: zakładanie nowych rabat, kwietników sezonowych, dosadzanie drzew oraz systematyczne usuwanie chwastów;
podlewanie i nawożenie: nawadnianie roślin (szczególnie w okresach suszy) oraz dostarczanie nawozów;
zabiegi ochronne: zabezpieczanie roślin przed szkodnikami, chorobami oraz mrozem (okrywanie na zimę).
2. Utrzymanie czystości i prace porządkowe:
tereny zielone: usuwanie zanieczyszczeń, w tym grabienie liści jesienią, usuwanie połamanych gałęzi i innych odpadów;
obsługa koszy: opróżnianie koszy na śmieci oraz utrzymanie porządku w ich otoczeniu;
ścieżki, chodniki, schody: odśnieżanie, usuwanie lodu, udrażnianie tras spacerowych w okresie zimowym, a także zamiatanie, oczyszczanie z pyłu, piasku, ziemi, gliny, drobnych kamieni;
utrzymanie porządku w pomieszczeniach technicznych, magazynowych oraz socjalno-bytowych.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
CV należy opatrzyć podpisami, a także klauzulą o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Zapoznałem (-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celach i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz o prawach jakie mi przysługują w związku z przetwarzaniem danych osobowych.”
Lub
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłej rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Zapoznałem (-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celach i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz o prawach jakie mi przysługują w związku z przetwarzaniem danych osobowych.”
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – załącznik nr 1 do ogłoszenia o naborze.
Warunki pracy:
Pełny etat;
Wynagrodzenie: wynagrodzenie zasadnicze (stawka godzinowa) + dodatek stażowy + premia uznaniowa;
Praca na jedną zmianę;
Umowa na czas określony (po okresie próbnym);
Praca na świeżym powietrzu na terenie miasta i gminy Solec Kujawski;
Jeżeli w ciągu 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru zaistnieje konieczność ponownego obsadzenia tego stanowiska, możliwe jest zatrudnienie na tym samym stanowisku innej osoby spośród kandydatów, którzy brali udział w procesie rekrutacji na w/w stanowisko;
Wyłoniony kandydat zostanie skierowany na badania lekarskie.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zakładzie Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Solcu Kujawskim w grudniu 2025 roku nie przekroczył 6% w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych.
Oferty pracy należy składać z dopiskiem:
„Nabór na stanowisko Robotnik gospodarczy (zieleń i utrzymanie czystości)”
osobiście w sekretariacie Zakładu Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o.
lub pocztą tradycyjną na adres:
Zakład Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o.
ul. Targowa 3, 86-050 Solec Kujawski
lub pocztą elektroniczną na adres e-mail: sekretariat@zgk.soleckujawski.pl
Termin składania ofert: 10 czerwca 2026 r. godzina 15.00.
O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Zakładu Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Solcu Kujawskim.
Inne informacje:
Podanie szerszego zakresu danych osobowych niż przewidziane w art. 221 §1 KP nieopatrzone klauzulą – oświadczeniem o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie, spowoduje nierozpatrzenie oferty pracy i jego zniszczenie.
Oferty niekompletne, niespełniające wymogów formalnych lub złożone po określonym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zniszczone.
Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomienio terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy o ochronie sygnalistów procedura zgłoszeń wewnętrznych dostępna jest do zapoznania pod adresem: https://zgk.soleckujawski.pl/procedura-zgloszen-wewnetrznych/
Kandydaci otrzymują do zapoznania klauzulę informacyjną dot. przetwarzania danych osobowych stanowiącą załącznik nr 2 do ogłoszenia o naborze.
*K/M – kobieta lub mężczyzna
Ogłoszenie o konkursie Robotnik gospodarczy zieleń i utrzymanie czystości – dokumenty zgłoszeniowePobierz [...]
Read more...
8 czerwca, 2026Zakład Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Solcu Kujawskim
ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko –
Monter instalacji i urządzeń wodno-kanalizacyjnych, odczytywacz liczników K/M*
Wymagania niezbędne:
wykształcenie: podstawowe;
prawo jazdy kat. B;
pracowitość;
umiejętność pracy w zespole, obowiązkowość, sumienność;
umiejętność organizacji pracy.
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało, w szczególności:
Zabezpieczanie terenu prowadzenia robót przed dostępem osób postronnych,
Prace przy budowie sieci wodnych i kanalizacyjnych,
Przeprowadzenie prób ciśnienia sieci wodociągowej i szczelności sieci kanalizacyjnej,
Wykonywanie czynności związanych z usuwaniem awarii powstałych na sieci wodnej
i kanalizacyjnej,
Przeprowadzanie prac remontowych na sieciach wodnych i kanalizacyjnych,
Obsługa maszyn i urządzeń będących elementem wyposażenia obiektów wodociągowych i kanalizacyjnych,
Zapewnienie prawidłowej, ciągłej pracy przepompowni ścieków.
Zabezpieczanie oraz utrzymanie w należytym stanie obiektów i urządzeń znajdujących się na sieci wodociągowej i kanalizacyjnej (zasuwy, hydranty, spusty, studnie, wpusty, itp.),
Wykonywanie przyłączy wodno-kanalizacyjnych oraz innych prac zgodnie ze zleceniem,
Systematyczne i terminowe dokonywanie odczytów wodomierzy na terenie gminy,
Dostawa faktur i korespondencji do klientów Spółki,
Pełnienie w razie potrzeby dyżurów domowych.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
CV należy opatrzyć podpisami, a także klauzulą o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Zapoznałem (-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celach i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz o prawach jakie mi przysługują w związku z przetwarzaniem danych osobowych.”
Lub
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłej rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Zapoznałem (-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celach i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz o prawach jakie mi przysługują w związku z przetwarzaniem danych osobowych.”
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – załącznik nr 1 do ogłoszenia o naborze.
Warunki pracy:
Pełny etat;
Wynagrodzenie: wynagrodzenie zasadnicze (stawka godzinowa) + dodatek stażowy + premia uznaniowa;
Praca na jedną zmianę;
Umowa na czas określony (po okresie próbnym);
Praca na świeżym powietrzu na terenie miasta i gminy Solec Kujawski;
Jeżeli w ciągu 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru zaistnieje konieczność ponownego obsadzenia tego stanowiska, możliwe jest zatrudnienie na tym samym stanowisku innej osoby spośród kandydatów, którzy brali udział w procesie rekrutacji na w/w stanowisko.
Wyłoniony kandydat zostanie skierowany na badania lekarskie.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zakładzie Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Solcu Kujawskim w grudniu 2025 roku nie przekroczył 6% w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych.
Oferty pracy należy składać z dopiskiem:
„Nabór na stanowisko Monter instalacji i urządzeń wodno-kanalizacyjnych, odczytywacz liczników”
osobiście w sekretariacie Zakładu Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o.
lub pocztą tradycyjną na adres:
Zakład Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o.
ul. Targowa 3, 86-050 Solec Kujawski
lub pocztą elektroniczną na adres e-mail: sekretariat@zgk.soleckujawski.pl
Termin składania ofert: 24 czerwca 2026 r. godzina 15.00.
O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Zakładu Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Solcu Kujawskim.
Inne informacje:
Podanie szerszego zakresu danych osobowych niż przewidziane w art. 221 §1 KP nieopatrzone klauzulą – oświadczeniem o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie, spowoduje nierozpatrzenie oferty pracy i jego zniszczenie.
Oferty niekompletne, niespełniające wymogów formalnych lub złożone po określonym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zniszczone.
Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomienio terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy o ochronie sygnalistów procedura zgłoszeń wewnętrznych dostępna jest do zapoznania pod adresem: https://zgk.soleckujawski.pl/procedura-zgloszen-wewnetrznych/
Kandydaci otrzymują do zapoznania klauzulę informacyjną dot. przetwarzania danych osobowych stanowiącą załącznik nr 2 do ogłoszenia o naborze.
K/M* – kobieta lub mężczyzna
Ogłoszenie o konkursie Monter wod-kan – dokumenty zgłoszeniowePobierz [...]
Read more...
8 czerwca, 2026Zakład Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Solcu Kujawskim
ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko –
Referent ds. wodociągów i kanalizacji (K/M*)
Wymagania niezbędne:
posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa krajów Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
posiadanie nieposzlakowanej opinii;
wykształcenie: średnie.
Wymagania dodatkowe:
zdolności interpersonalne, kontakt z klientem;
umiejętność pracy w zespole, obowiązkowość, sumienność i uczciwość;
umiejętność organizacji pracy;
dobra znajomość obsługi komputera;
zaangażowanie w realizowaniu powierzonych zadań;
mile widziana znajomość ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków.
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało, w szczególności:
Weryfikacja merytoryczna wniosków składanych przez klientów;
Przygotowywanie, zawieranie i realizacja umów z klientem w zakresie zbiorowego zaopatrzenia w wodę, zbiorowego odprowadzania ścieków oraz odprowadzania wód opadowych i roztopowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa (ustawy, rozporządzenia, przepisy wewnętrzne);
Prowadzenie bieżącej dokumentacji, w tym kartotek klientów, przygotowywanie zestawień, analiz i sprawozdań;
Nadzorowanie i dokonywanie terminowej realizacji odczytów wodomierzy na sieci oraz ścisła współpraca z odczytywaczami wodomierzy;
Wystawianie faktur VAT;
Prowadzenie kontroli wodno-ściekowej w zakresie umów o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków.
Obsługa klienta: bezpośrednia i telefoniczna;
Prowadzenie ewidencji i rozliczeń sprzedaży;
Prowadzenie windykacji należności oraz opracowywania wniosków o umorzenie należności.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
list motywacyjny oraz CV – należy opatrzyć podpisami, a także klauzulą o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (innych niż wymagane przepisami prawa), zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), w szczególności ułatwiających kontakt. Zapoznałem (-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celach i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz o prawach jakie mi przysługują w związku z przetwarzaniem danych osobowych.”
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – załącznik nr 2 do ogłoszenia o naborze;
kserokopie dokumentów, dyplomów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe;
kserokopie zaświadczeń o posiadanych uprawnieniach, kursach i szkoleniach;
kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie potwierdzające staż pracy;
oświadczenie potwierdzające obywatelstwo, oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, oświadczenie o niekaralności – załącznik nr 3 do ogłoszenia o naborze).
Warunki pracy:
pełny etat;
wynagrodzenie: wynagrodzenie zasadnicze (stawka miesięczna) + dodatek stażowy + premia uznaniowa;
umowa na czas określony (po okresie próbnym);
jeżeli w ciągu 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru zaistnieje konieczność ponownego obsadzenia tego stanowiska, możliwe jest zatrudnienie na tym samym stanowisku innej osoby spośród kandydatów, którzy brali udział w procesie rekrutacji na w/w stanowisko;
Wyłoniony kandydat zostanie skierowany na badania lekarskie.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zakładzie Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Solcu Kujawskim w grudniu 2025 roku nie przekroczył 6% w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych.
Oferty pracy należy składać z zamkniętej kopercie z dopiskiem:
„Nabór na stanowisko Referenta ds. wodociągów i kanalizacji”
w sekretariacie Zakładu Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. lub pocztą na adres:
Zakład Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o.
ul. Targowa 3, 86-050 Solec Kujawski
Termin składania ofert: 22 czerwca 2026 r. godzina 15.00.
O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Zakładu Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Solcu Kujawskim.
Inne informacje:
Podanie szerszego zakresu danych osobowych niż przewidziane w art. 221 §1 KP nieopatrzone klauzulą – oświadczeniem o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie, spowoduje nierozpatrzenie oferty pracy i jego zniszczenie.
Oferty niekompletne, niespełniające wymogów formalnych lub złożone po określonym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zniszczone.
Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomienio terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy o ochronie sygnalistów procedura zgłoszeń wewnętrznych dostępna jest do zapoznania pod adresem: https://zgk.soleckujawski.pl/procedura-zgloszen-wewnetrznych/
*K/M – kobieta lub mężczyzna
Ogłoszenie o konkursie Referent DWiK i dokumenty zgłoszeniowePobierz [...]
Read more...