Zakład Gospodarki Komunalnej sp. z o.o. jest stabilnym i rzetelnym pracodawcą. Z uwagi na dużą wagę zadań publicznych, które realizujemy każdego dnia, zależy nam na budowaniu zespołu i współpracy z osobami odpowiedzialnymi, które rozumieją specyfikę istnienia i codziennego funkcjonowania naszej Spółki.
W chwili obecnej w ZGK poszukujemy osób do pracy na stanowisku:
22 października, 2025Zakład Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Solcu Kujawskim
ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko
Specjalista ds. IT i administracji
Wymagania:
1. Wymagania niezbędne:
posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa krajów Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
posiadanie nieposzlakowanej opinii,
wykształcenie wyższe informatyczne,
umiejętność organizacji pracy, terminowość i odpowiedzialność,
umiejętność pracy zespołowej, analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów,
umiejętność pracy z systemami informatycznymi i bazami danych,
2. Wymagania dodatkowe (mile widziane):
doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z obsługą IT, administracją lub księgowością,
ukończone kursy i szkolenia z księgowości,
znajomość zasad ewidencji środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych,
znajomość przepisów dotyczących cyberbezpieczeństwa (dyrektywa NIS 2, ustawa o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa),
doświadczenie we wdrażaniu systemów informatycznych lub elektronicznego obiegu dokumentów,
prawo jazdy kat. B.
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało, w szczególności:
Zadania w obszarze IT:
integracja systemów i wdrażanie nowych funkcjonalności informatycznych (m.in. elektroniczny obieg dokumentacji, KSeF),
zarządzanie bezpieczeństwem informacji i cyberbezpieczeństwem zgodnie z obowiązującymi przepisami,
współpraca z firmami zewnętrznymi świadczącymi usługi IT,
utrzymanie i administracja sprzętem komputerowym, oprogramowaniem oraz siecią wewnętrzną Spółki,
wsparcie użytkowników systemów informatycznych w bieżącej pracy.
Zadania w obszarze księgowym i administracyjnym:
prowadzenie i aktualizacja ewidencji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych w uzgodnieniu z działem księgowości,
sporządzanie zestawień i raportów pomocniczych do celów księgowych,
udział w inwentaryzacji majątku Spółki (przygotowanie danych, zestawień, wsparcie techniczne i ewidencyjne),
współpraca z księgowością przy wdrażaniu i utrzymaniu systemów informatycznych wspierających procesy finansowo–księgowe,
wykonywanie podstawowych czynności administracyjnych związanych z obiegiem dokumentów, archiwizacją i obsługą biura,
współpraca z działem księgowości przy bieżących zadaniach administracyjno–księgowych.
zastępowanie pracowników administracji w zakresie powierzonych czynności w czasie ich nieobecności.
Stanowisko pracy ma charakter interdyscyplinarny – łączy zadania z obszaru IT, administracji oraz ewidencji majątku, stanowiąc wsparcie dla służb księgowych w zakresie techniczno–informatycznym i ewidencyjnym.
Warunki pracy:
pełny etat;
stałe godziny pracy;
wynagrodzenie zasadnicze + dodatki + premie;
wsparcie doświadczonej kadry i możliwość rozwoju zawodowego;
praca w spółce komunalnej o ugruntowanej pozycji na rynku;
umowa na czas określony (po okresie próbnym);
jeżeli w ciągu 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru zaistnieje konieczność ponownego obsadzenia tego stanowiska, możliwe jest zatrudnienie na tym samym stanowisku innej osoby spośród kandydatów, którzy brali udział w procesie rekrutacji na w/w stanowisko;
kandydat wybrany w drodze naboru zostanie skierowany na badania lekarskie.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
list motywacyjny,
CV należy opatrzyć podpisami, numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem, a także klauzulą o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, w tym CV (innych niż wymagane przepisami prawa) przez ZGK Sp. z o.o. w Solcu Kujawskim w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko Specjalista ds. IT i administracji, w szczególności ułatwiających kontakt. Dane osobowe przekazane przeze mnie są zgodne z prawdą. Zapoznałem (-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celach i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz o prawach jakie mi przysługują w związku z przetwarzaniem danych osobowych.”
podpisana klauzula informacyjna dot. przetwarzania danych osobowych – zał. nr 1 do ogłoszenia o naborze
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – zał. nr 2 do ogłoszenia o naborze;
kserokopie dokumentów, dyplomów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe;
kserokopie zaświadczeń o posiadanych uprawnieniach, kursach i szkoleniach;
kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie potwierdzające wymagany okres stażu pracy;
oświadczenie potwierdzające obywatelstwo, oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, oświadczenie o niekaralności – zał. nr 3 do ogłoszenia o naborze);
Oferty pracy należy składać z zamkniętej kopercie z dopiskiem:
„Nabór na stanowisko – Specjalista ds. IT i administracji”
w sekretariacie Zakładu Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o.
lub przesłać pocztą na adres:
Zakład Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o.
ul. Targowa 3, 86-050 Solec Kujawski,
lub drogą elektroniczną, wysyłając je na adres e-mail sekretariat@zgk.soleckujawski.pl tytułując wiadomość „Nabór na stanowisko Specjalista ds. IT i administracji”
w terminie, o którym mowa poniżej.
Termin składania ofert: 31 października 2025 r. godzina 15.00.
O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Zakładu Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Solcu Kujawskim.
Inne informacje:
Podanie szerszego zakresu danych osobowych niż przewidziane w art. 221 §1 KP (imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez osobę biorącą udział w rekrutacji, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) nieopatrzone klauzulą – oświadczeniem o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie, spowoduje nierozpatrzenie oferty pracy i jego zwrot.
Oferty niekompletne, niespełniające wymogów formalnych lub złożone po określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomienio terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy o ochronie sygnalistów procedura zgłoszeń wewnętrznych dostępna jest do zapoznania pod adresem: https://zgk.soleckujawski.pl/procedura-zgloszen-wewnetrznych/
Ogłoszenie o konkursie specjalista ds. IT i administracjiPobierz
Zalacznik-nr-1-do-ogloszenia-o-naborze-2Pobierz
Zalacznik-nr-2-do-ogloszenia-o-naborzePobierz
Zalacznik-nr-3-do-Ogloszenia-o-naborzePobierz [...]
Read more...
20 października, 2025Zakład Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Solcu Kujawskim
ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko –
Inspektor ds. wodociągów i kanalizacji
Wymagania:
posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa krajów Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
posiadanie nieposzlakowanej opinii;
wykształcenie minimum średnie budowlane;
Umiejętność czytania dokumentacji technicznej;
Podstawowa wiedza o infrastrukturze wodociągowo-kanalizacyjnej;
Umiejętność organizacji pracy;
Prawo jazdy kat. B;
Dokładność, skrupulatność i odpowiedzialność;
Komunikatywność.
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało, w szczególności:
Zadania związane z bieżącą eksploatacją sieci;
Prowadzenie gospodarki magazynu awaryjnego;
Koordynowanie działań, związanych z awariami na sieci/przyłączach;
Utrzymanie urządzeń eksploatacyjnych;
Prowadzenie gospodarki wodomierzowej;
Prace administracyjne związane z eksploatacją sieci;
Inne, zlecone przez przełożonych, zgodne z profilem stanowiska.
Warunki pracy:
pełny etat + dyżury;
stałe godziny pracy (poniedziałek – piątek + dyżury wg grafiku);
atrakcyjne wynagrodzenie (wynagrodzenie zasadnicze + dodatki + premie);
wsparcie doświadczonej kadry;
praca w spółce komunalnej o ugruntowanej pozycji na rynku;
umowa na czas określony (po okresie próbnym);
jeżeli w ciągu 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru zaistnieje konieczność ponownego obsadzenia tego stanowiska, możliwe jest zatrudnienie na tym samym stanowisku innej osoby spośród kandydatów, którzy brali udział w procesie rekrutacji na w/w stanowisko;
kandydat wybrany zostanie skierowany na badania lekarskie.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
list motywacyjny,
CV należy opatrzyć podpisami, numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem, a także klauzulą o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, w tym CV (innych niż wymagane przepisami prawa) przez ZGK Sp. z o.o. w Solcu Kujawskim w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko: Inspektor ds. wodociągów i kanalizacji, w szczególności ułatwiających kontakt. Dane osobowe przekazane przeze mnie są zgodne z prawdą. Zapoznałem (-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celach i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz o prawach jakie mi przysługują w związku z przetwarzaniem danych osobowych.”
podpisana klauzula informacyjna dot. przetwarzania danych osobowych – zał. nr 1 do ogłoszenia o naborze
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – zał. nr 2 do ogłoszenia o naborze;
kserokopie dokumentów, dyplomów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe;
kserokopie zaświadczeń o posiadanych uprawnieniach, kursach i szkoleniach;
kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie potwierdzające wymagany okres stażu pracy;
oświadczenie potwierdzające obywatelstwo, oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, oświadczenie o niekaralności – zał. nr 3 do ogłoszenia o naborze);
Oferty pracy należy składać z zamkniętej kopercie z dopiskiem:
„Nabór na stanowisko Inspektora ds. wodociągów i kanalizacji”
w sekretariacie Zakładu Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o.,
lub przesłać pocztą na adres:
Zakład Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o.
ul. Targowa 3, 86-050 Solec Kujawski
lub drogą elektroniczną, wysyłając je na adres e-mail sekretariat@zgk.soleckujawski.pl tytułując wiadomość „Nabór na stanowisko Inspektora ds. wodociągów i kanalizacji”, w terminie, o którym mowa niżej.
Termin składania ofert: 29 października 2025 r. godzina 15.00.
O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Zakładu Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Solcu Kujawskim.
Inne informacje:
Podanie szerszego zakresu danych osobowych niż przewidziane w art. 221 §1 KP (imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez osobę biorącą udział w rekrutacji, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) nieopatrzone klauzulą – oświadczeniem o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie, spowoduje nierozpatrzenie oferty pracy i jego zwrot.
Oferty niekompletne, niespełniające wymogów formalnych lub złożone po określonym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną odesłane.
Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomienio terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy o ochronie sygnalistów procedura zgłoszeń wewnętrznych dostępna jest do zapoznania pod adresem: https://zgk.soleckujawski.pl/procedura-zgloszen-wewnetrznych/
Ogłoszenie o konkursie inspektor DWiK – drugie postępowaniePobierz
Załącznik nr 1 do ogłoszenia o naborzePobierz
Załącznik nr 2 do Ogłoszenia o naborzePobierz
Załącznik nr 3 do Ogłoszenia o naborzePobierz [...]
Read more...
3 października, 2025Zakład Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Solcu Kujawskim
ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko –
Inspektor ds. wodociągów i kanalizacji
Wymagania:
posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa krajów Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
posiadanie nieposzlakowanej opinii;
wykształcenie minimum średnie budowlane;
Umiejętność czytania dokumentacji technicznej;
Podstawowa wiedza o infrastrukturze wodociągowo-kanalizacyjnej;
Umiejętność organizacji pracy;
Prawo jazdy kat. B;
Dokładność, skrupulatność i odpowiedzialność;
Komunikatywność.
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało, w szczególności:
Zadania związane z bieżącą eksploatacją sieci;
Prowadzenie gospodarki magazynu awaryjnego;
Koordynowanie działań, związanych z awariami na sieci/przyłączach;
Utrzymanie urządzeń eksploatacyjnych;
Prowadzenie gospodarki wodomierzowej;
Prace administracyjne związane z eksploatacją sieci;
Inne, zlecone przez przełożonych, zgodne z profilem stanowiska.
Warunki pracy:
pełny etat + dyżury;
stałe godziny pracy (poniedziałek – piątek + dyżury wg grafiku);
atrakcyjne wynagrodzenie (wynagrodzenie zasadnicze + dodatki + premie);
wsparcie doświadczonej kadry;
praca w spółce komunalnej o ugruntowanej pozycji na rynku;
umowa na czas określony (po okresie próbnym);
jeżeli w ciągu 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru zaistnieje konieczność ponownego obsadzenia tego stanowiska, możliwe jest zatrudnienie na tym samym stanowisku innej osoby spośród kandydatów, którzy brali udział w procesie rekrutacji na w/w stanowisko;
kandydat wybrany zostanie skierowany na badania lekarskie.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
list motywacyjny,
CV należy opatrzyć podpisami, numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem, a także klauzulą o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, w tym CV (innych niż wymagane przepisami prawa) przez ZGK Sp. z o.o. w Solcu Kujawskim w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko: Inspektor ds. wodociągów i kanalizacji, w szczególności ułatwiających kontakt. Dane osobowe przekazane przeze mnie są zgodne z prawdą. Zapoznałem (-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celach i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz o prawach jakie mi przysługują w związku z przetwarzaniem danych osobowych.”
podpisana klauzula informacyjna dot. przetwarzania danych osobowych – zał. nr 1 do ogłoszenia o naborze
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – zał. nr 2 do ogłoszenia o naborze;
kserokopie dokumentów, dyplomów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe;
kserokopie zaświadczeń o posiadanych uprawnieniach, kursach i szkoleniach;
kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie potwierdzające wymagany okres stażu pracy;
oświadczenie potwierdzające obywatelstwo, oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, oświadczenie o niekaralności – zał. nr 3 do ogłoszenia o naborze);
Oferty pracy należy składać z zamkniętej kopercie z dopiskiem:
„Nabór na stanowisko Inspektora ds. wodociągów i kanalizacji”
w sekretariacie Zakładu Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o.,
lub przesłać pocztą na adres:
Zakład Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o.
ul. Targowa 3, 86-050 Solec Kujawski
lub drogą elektroniczną, wysyłając je na adres e-mail sekretariat@zgk.soleckujawski.pl tytułując wiadomość „Nabór na stanowisko Inspektora ds. wodociągów i kanalizacji”, w terminie, o którym mowa niżej.
Termin składania ofert: 10 października 2025 r. godzina 15.00.
O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Zakładu Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Solcu Kujawskim.
Inne informacje:
Podanie szerszego zakresu danych osobowych niż przewidziane w art. 221 §1 KP (imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez osobę biorącą udział w rekrutacji, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) nieopatrzone klauzulą – oświadczeniem o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie, spowoduje nierozpatrzenie oferty pracy i jego zwrot.
Oferty niekompletne, niespełniające wymogów formalnych lub złożone po określonym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną odesłane.
Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomienio terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy o ochronie sygnalistów procedura zgłoszeń wewnętrznych dostępna jest do zapoznania pod adresem: https://zgk.soleckujawski.pl/procedura-zgloszen-wewnetrznych/
Ogłoszenie o konkursie inspektor DWiKPobierz
Załącznik nr 1 do ogłoszenia o naborzePobierz
Załącznik nr 2 do ogłoszenia o naborzePobierz
Załącznik nr 3 do Ogłoszenia o naborzePobierz
Z uwagi na fakt, iż w odpowiedzi na ogłoszenie nie wpłynęły kandydatury osób spełniających podstawowe wymogi na stanowisko, konkurs pozostał nierozstrzygnięty. [...]
Read more...
22 sierpnia, 2025Zakład Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Solcu Kujawskim
ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko –
Mistrz ds. wodociągów i kanalizacji
Wymagania niezbędne:
posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa krajów Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
posiadanie nieposzlakowanej opinii;
wykształcenie wyższe techniczne – inżynier lub magister inżynier;
znajomość regulacji prawnych i umiejętność ich interpretacji oraz wykorzystania do wykonywania zadań z zakresu:
prawa wodnego,
ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków
prawa budowlanego,
prawa ochrony środowiska,
ustawy o zamówieniach publicznych,
przepisów prawa pracy, bhp i p.poż.
Wymagania dodatkowe:
preferowane ukończone studia w zakresie ochrony środowiska, inżynierii środowiska, sanitarnej lub pokrewnej,
mile widziane uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczenia w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, urządzeń cieplnych, wodociągowych i kanalizacyjnych (posiadanie uprawnień nie jest obligatoryjne, będzie dodatkowym atutem),
dobra znajomość obsługi komputera, w tym znajomość pakietu MS Office, CAD, Norma;
prawo jazdy kat. B;
dyspozycyjność, odpowiedzialność, odporność na stres;
umiejętność kierowania pracą zespołu;
zdolności logistyczno-organizacyjne i analityczne;
komunikatywność i kreatywność;
zaangażowanie w realizowaniu powierzonych zadań.
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało, w szczególności:
Techniczne:
Koordynacja i zapewnienie ciągłości funkcjonowania systemu wodociągowego i kanalizacyjnego na terenie gminy, w tym:
eksploatacja i konserwacja sieci i urządzeń,
zapewnienie ciągłości dostaw wody i odbioru ścieków,
kontrolowanie i nadzorowanie prac przepompowni ścieków,
prowadzenie racjonalnej gospodarki wodnej, przestrzeganie jakości wody podawanej do sieci oraz jakości i ilości ścieków bytowych wprowadzanych do oczyszczalni,
kierowanie pracami związanymi z usuwaniem awarii sieci, pracami budowlanymi i remontowymi na sieci oraz pracami zleconymi wod.-kan.,
prowadzenie gospodarki wodomierzowej,
pobór prób do analiz,
przeprowadzanie inwentaryzacji sieci wod.-kan.,
odpowiedzialność za stan techniczny urządzeń i materiałów będących na stanie działu.
Koordynacyjne:
Planowanie, organizowanie i koordynowanie pacy podległych pracowników.
Dbałość o prawidłową i terminową realizację zadań, prac, zleceń skierowanych do zakładu.
Prowadzenie gospodarki materiałowej, porównanie zgodności ilości zakupionych materiałów z kartami pracy.
Zapewnienie przestrzegania w zakładzie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych, jak również przepisów prawa pracy i stosownych przepisów branżowych.
Wprowadzanie rozwiązań techniczno-organizacyjnych powodujących racjonalizację pracy oraz podnoszące efektywność i wydajność pracy.
Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników, obecności, absencji, urlopów pracowniczych.
Wykonywanie innych zadań zleconych przez Prezesa spółki.
Odpowiedzialność za mienie zakładu i jego właściwe zabezpieczenie.
Utrzymanie porządku w pomieszczeniach technicznych, magazynowych oraz socjalno-bytowych.
Administracyjne:
Bezpośredni nadzór nad pracami budowalnymi, remontowymi na sieci wodociągowej i kanalizacyjnej oraz zleconymi z zewnątrz zakładu.
Wykonywanie prac budowlanych, remontowych oraz zleceń zgodnie z wnioskami, uzgodnieniami i przepisami prawa.
Przydzielenie zadań dziennych i przydział pracowników do poszczególnych brygad i poszczególnych prac.
Odpowiedzialność za prawidłową i terminową realizację zadań, prac, zleceń skierowanych do zakładu.
Prowadzenie kontroli wodno-ściekowej w zakresie umów o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków.
Sporządzanie obmiarów robót zleconych dotyczących sieci wodociągoweji kanalizacyjnej.
Nadzór robót i odbiór robót ziemnych prowadzonych w pobliżu sieci wodno-kanalizacyjnej.
Sporządzanie dokumentów odbiorowych za wykonane sieci wodociągowe i kanalizacyjne oraz za przyłącza wodociągowe i kanalizacyjne.
Prowadzenie rzetelnej gospodarki dokumentacyjnej.
Wykonywanie innych zadań zleconych przez Prezesa, Kierownika DWiK.
Opiniowanie możliwości w zakresie zaopatrzenia w wodę i odprowadzania ścieków.
Wydawanie warunków technicznych w zakresie budowy sieci wodociągowych i kanalizacyjnych oraz podłączeń nieruchomości do miejskiej sieci wod.-kan., niezbędnych do projektowania sieci i przyłączy
Uzgadnianie dokumentacji w zakresie: – uzgodnień lokalizacji projektowanych obiektów oraz urządzeń inżynieryjnych podziemnych i naziemnych, – dokumentacji projektowych inwestycji w zakresie sieci i przyłączy wodociągowych i kanalizacyjnych,– planów zagospodarowania przestrzennego, terenu (działek).
Wskazywanie w terenie przebiegu sieci i uzbrojenia wod.-kan. będącego własnością ZGK Sp. z o.o. w Solcu Kujawskim.
Przyjmowanie zleceń na roboty w zakresie wod.-kan.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
list motywacyjny,
CV należy opatrzyć podpisami, numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem, a także klauzulą o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, w tym CV (innych niż wymagane przepisami prawa) przez ZGK Sp. z o.o. w Solcu Kujawskim w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko: Mistrz ds. wodociągów i kanalizacji, w szczególności ułatwiających kontakt. Dane osobowe przekazane przeze mnie są zgodne z prawdą. Zapoznałem (-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celach i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz o prawach jakie mi przysługują w związku z przetwarzaniem danych osobowych.”
podpisana klauzula informacyjna dot. przetwarzania danych osobowych – zał. nr 1 do ogłoszenia o naborze
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – zał. nr 2 do ogłoszenia o naborze;
kserokopie dokumentów, dyplomów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe;
kserokopie zaświadczeń o posiadanych uprawnieniach, kursach i szkoleniach;
kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie potwierdzające wymagany okres stażu pracy;
oświadczenie potwierdzające obywatelstwo, oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, oświadczenie o niekaralności – zał. nr 3 do ogłoszenia o naborze);
Warunki pracy:
pełny etat + dyżury;
atrakcyjne wynagrodzenie (wynagrodzenie zasadnicze + dodatki + premie);
umowa na czas określony (po okresie próbnym);
jeżeli w ciągu 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru zaistnieje konieczność ponownego obsadzenia tego stanowiska, możliwe jest zatrudnienie na tym samym stanowisku innej osoby spośród kandydatów, którzy brali udział w procesie rekrutacji na w/w stanowisko;
kandydat wybrany zostanie skierowany na badania lekarskie.
Oferty pracy należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
„Nabór na stanowisko Mistrza ds. wodociągów i kanalizacji”
w sekretariacie Zakładu Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o.,
lub przesłać pocztą na adres:
Zakład Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o.
ul. Targowa 3, 86-050 Solec Kujawski
lub drogą elektroniczną, wysyłając je na adres e-mail sekretariat@zgk.soleckujawski.pl tytułując wiadomość „Nabór na stanowisko Mistrza ds. wodociągów i kanalizacji”, w terminie, o którym mowa niżej.
Termin składania ofert: 29 sierpnia 2025 r. godzina 15.00.
O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Zakładu Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Solcu Kujawskim.
Inne informacje:
Podanie szerszego zakresu danych osobowych niż przewidziane w art. 221 §1 KP (imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez osobę biorącą udział w rekrutacji, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) nieopatrzone klauzulą – oświadczeniem o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie, spowoduje nierozpatrzenie oferty pracy i jego zwrot.
Oferty niekompletne, niespełniające wymogów formalnych lub złożone po określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Spółka zastrzega sobie kontakt z wybranymi kandydatami, którzy zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu rekrutacji. Kandydaci ci zostaną powiadomieni o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej drogą telefoniczną.
Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy o ochronie sygnalistów procedura zgłoszeń wewnętrznych dostępna jest do zapoznania pod adresem: https://zgk.soleckujawski.pl/procedura-zgloszen-wewnetrznych/
Pliki do pobrania:
Mistrz DWiK ogłoszeniePobierz
Załącznik nr 1 do ogłoszenia o naborzePobierz
Załącznik nr 2 do Ogłoszenia o naborzePobierz
Załącznik nr 3 do Ogłoszenia o naborzePobierz [...]
Read more...